Neuigkeiten - Datenschutz

Thomas Stegemann Datenschutzbeauftragter mit Corona Maske

Von Thomas Stegemann, (Kommentare: 0)

28 Jan

COVID und Datenschutz

Häufig hören wir im Zusammenhang mit Corona-Maßnahmen, dass der Datenschutz im Weg stehen würde oder der Datenschutz gelockert werden müsste. Gut geplante Maßnahmen funktionieren aber auch mit (oder trotz) Beachtung der Datenschutzgesetze.

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Von Sandra Hoffmann, (Kommentare: 0)

28 Sep

Datenschutz - ein Schnell-Check für Sie

Tagtäglich hört oder liest man von Datenpannen oder Hackerangriffen. Doch Fakt ist, dass sich die meisten Unternehmer bis heute nicht um den Datenschutz in ihrem Unternehmen kümmern oder die Datenschutzgrundverordnung umsetzen.
Nach über zweieinhalb Jahren DSGVO scheitert es bereits am Wissen um die Bestellpflicht.
Wir kären auf, wann Sie einen Datenschutzbeauftragten benötigen, stellen Ihnen einen Schnell-Check zur Verfügung und nennen Ihnen die Basics, die Sie auch ohne Datenschutzbeauftragten umsetzen müssen.

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Von Sandra Hoffmann, (Kommentare: 0)

04 Sep

Datenpannen

Datenpannen passieren in jedem Unternehmen. Sei es durch externe Angriffe oder Eigenverschulden. Doch was ist überhaupt eine Datenpanne bzw. ein Datenschutzverstoß?
Wie gehen Sie damit um und wie ist zu handeln? Bringt die Taktik "Augen zu und verdrängen" etwas und zieht jede Meldung bei der Behörde gleich ein Bußgeld nach sich?
Was ist, wenn einem Ihrer Mitarbeiter eine "Panne" unterläuft, die Person sich jedoch nicht traut, Sie zu informieren weil Sie Angst vor negativen Konsequenzen hat? Auf diese Punkte gehen wir in unserm Beitrag ein.

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Von Ass. Jur. Bernd Gehrig, (Kommentare: 0)

01 Sep

Nutzung von biometrischen Daten bei der Arbeitszeiterfassung

Die moderne Technik macht es möglich: selbst die Erfassung von Arbeitszeiten ist mittels Fingerabdruck möglich. Das Vorgehen ist einfach und für den Arbeitgeber praktikabel. Jedoch handelt es sich bei einem Fingerabdruck bzw. bei Minutien um biometrische Daten. Diese fallen gem. Art. 9 DSGVO unter die sensiblen und besonders schützenswerten personenbezogenen Daten. In unserem Beitrag gehen wir auf die Erfassung von Arbeitszeiten mittels Fingerabdruck genauer ein.

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Von Sandra Hoffmann, (Kommentare: 0)

17 Mär

Datenschutz und COVID-19 (Coronavirus SARS-CoV-2)

Corona beschäftigt uns derzeit alle. Wir zeigen Ihnen, wo Sie die wichtigsten Antworten finden und bieten Ihnen eine kostenfreie Homeoffice-Vorlage an. Denn Datenschutz ist ein Grundrecht, das nicht einfach situationsbedingt ausgehebelt werden darf. Unternehmer sollten sich auch hier vorab Gedanken machen. Übereilte Handlungen können aktuell zu Datenpannen führen, die für Unternehmen final vielleicht geschäftsschädigender sind, als das Virus selbst.

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