Ein aktueller LinkedIn-Beitrag zeigt, wie wichtig Datenschutz und Transparenz sind. Eine datenschutzbewusste Bewerberin entdeckte, dass die Webseite eines deutschen Unternehmens bei AWS gehostet wird, mit Datenverkehr in die USA. Obwohl das rechtlich abgesichert ist, fehlten Hinweise im Cookie-Banner und in der Datenschutzerklärung. Das Beispiel unterstreicht, wie wichtig klare Informationen und transparente Datenschutzmaßnahmen für das Vertrauen und die Rechtssicherheit sind. Unternehmen sollten ihre Datenschutzerklärungen regelmäßig prüfen und anpassen.
Als externe Datenschutzbeauftragte für Unternehmen, Kommunen und Vereine gehört es zu unseren Aufgaben, die Gewährleistung von Sicherheit und Integrität von Daten zu fördern. IT-Backups spielen dabei eine entscheidende Rolle. Daher arbeiten wir eng mit der IT Abteilung oder den externen IT Dienstleistern zusammen.
Um eine passende Person anzustellen, werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses oft die sogenannten Pre-Employment-Screenings bzw. Background Checks eingesetzt. Dabei sind aber die datenschutzrechtlichen Grenzen zu beachten.
